Arbeitszeiterfassung pflicht apotheke Weder der EuGH noch das Bundesarbeitsgericht machen Angaben dazu, wie die Arbeitszeiterfassung zu erfolgen hat. Es gibt also keine Vorschrift, die Arbeitszeit elektronisch zu erfassen. 1 › aktuelles › /09/19 › arbeitszeiterfassung-was-bede. 2 Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht nämlich aus Sicht des BAG bei unionsrechtskonformer Auslegung von § 3 Abs. 2 Nr. 1. 3 Es besteht jedoch grundsätzlich keine Pflicht der Arbeitgeber, sich die Arbeitszeiterfassung durch die Arbeitnehmer abzeichnen zu lassen.“. 4 Müssen nun alle Apotheken eine Stechuhr einführen? Laut einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom gestrigen Dienstag besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. 5 Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Laut Bundesarbeitsgericht sind Arbeitgeber längst dazu verpflichtet, ein System zu führen, welches Beginn und Ende der Arbeitszeiten sowie Ruhepausen erfasst. 6 Laut aktueller aposcope-Befragung unter verifizierten Inhaber:innen, angestellten Approbierten und PTA nutzen nur 28 Prozent der Apotheken ein digitales System zur Arbeitszeiterfassung. 7 Was steht derzeit im Arbeitszeitgesetz zur Arbeitszeiterfassung? § 16 Absatz 2 des Arbeitszeitgesetzes verpflichtet den Arbeitgeber zur Aufzeichnung der werktäglichen Arbeitszeit über acht Stunden sowie der gesamten Arbeitszeit an Sonn- und Feiertagen. 8 dpa/az | Laut Bundesarbeitsgericht (BAG) besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Das ergebe sich aus einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) von , sagte die. 9 Fragen und Antworten zur Arbeitszeiterfassung. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur Arbeitszeiterfassung. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom September (Az. 1 ABR 22/21), festgestellt, dass in Deutschland die gesamte Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufzuzeichnen ist. apotheke adhoc 10 zeiterfassung außendienst pflicht 12